Atelier : La sécurité psychologique
La sécurité psychologique
Pour le bien-être et la réussite
Dans une équipe où chacun se sent libre de s'exprimer, un espace est créé pour la créativité, le développement personnel et une véritable collaboration.
Dans cet atelier, les participants découvrent ce que signifie la sécurité psychologique, comment la promouvoir et ce qu'elle apporte.
Ils recevront des outils concrets pour renforcer la confiance, l'ouverture et le respect, clés du bien-être et d'une réussite durable au travail.
Objectifs d'apprentissage
Après cet atelier :
Vous comprenez la sécurité psychologique
Vous savez pourquoi la sécurité psychologique est si importante pour votre équipe
Vous reconnaissez les réactions de stress les plus courantes lorsque les gens ne se sentent pas en sécurité
Vous oeuvrez pour développer ou renforcer une culture d'équipe positive et sûre
Vous maîtrisez vos techniques de communication individuelles et ouvertes pour vous aider, vous et les membres de votre équipe, à passer de l'insécurité à la sécurité et à la connexion, et à les maintenir.
-
Public cible
Cet atelier s'adresse à :
- Managers, salariés, travailleurs indépendants, demandeurs d'emploi qui recherchent un environnement de travail sûr et stimulant.
Programme
Module 1 : Le quoi et le pourquoi de la sécurité psychologique
- Cartographier votre système nerveux et vos niveaux de stress
- Comprendre votre système nerveux
- Comprendre vos réactions au stress et à la fluidité
Module 2 : Stratégies actives pour la sécurité et la connexion
- Stratégies actives : Techniques de réduction du stress
- Stratégies actives : Compétences en résolution de problèmes
- Stratégies actives : Résoudre différents types de tensions
Module 3 : Plan d’action
- Étapes individuelles
- Étapes en équipe
Exercices pratiques Évaluation
Investissement en temps par module
- 1 jour
- Formation en entreprise
Formatrice
Ine Verlinden
Ine Verlinden a suivi une formation à la Vlerick et à l'Antwerp Management School en innovation, entrepreneuriat, stratégie et leadership. Depuis 10 ans, elle accompagne des individus et des équipes en compétences relationnelles, communication et leadership conscient.
Elle travaille systématiquement en amont et en aval, vous permettant d'obtenir des changements tangibles et de bons résultats en peu de temps. Forte de ses vastes connaissances professionnelles et de son expérience, elle sait s'adapter à la capacité d'absorption de ses élèves.
Son calme irradie vers le public, ce qui facilite leur ouverture, leur sincérité et leur participation.
Intéressé·e ?
Contactez notre équipe. Nous serons ravis d'étudier votre situation et de vous proposer une formation sur mesure.