Verandering is onvermijdelijk, maar ermee omgaan is een vaardigheid. In deze workshop leren deelnemers hoe ze flexibel en bewust reageren op verandering, ook als die onverwacht of uitdagend is. Ze bouwen aan veerkracht, zelfinzicht en een constructieve mindset die helpt om kansen te zien en vertrouwen te behouden — zelfs in turbulente tijden.
Na deze workshop:
Begrijp je de stappen van het veranderingsproces
Ben je in staat om zonder overweldiging en op een flexibele manier met verandering om te gaan
Weet je hoe de emotionele en sociale kant van verandering te begeleiden
Kan je weerstand tegen verandering ombuigen
Weet je hoe veranderingsbereidheid te ontwikkelen
Pas je verandermanagement toe als sleutel tot het succesvol implementeren van veranderingen die blijven
Deze workshop is geschikt voor:
Module 1: Veranderbereidheid van het team en de organisatie
Module 2: De veranderingsmanagement curve
Module 3: Actieplan
Praktijkoefeningen en evaluatie
Ine Verlinden
Ine Verlinden heeft een achtergrond aan Vlerick en Antwerp Management School in innovatie, ondernemerschap, strategie en leiderschap. Sinds 10 jaar begeleidt ze individuen en teams in soft skills, communicatie en bewust leiderschap.
Ze werkt systemisch op de onderstroom en bovenstroom waardoor je op korte tijd tastbare veranderingen en goede resultaten realiseert. Met heel wat vakkennis en ervaring heeft ze de competentie om mee te schakelen met het absorptievermogen van haar cursisten.
Haar rust straalt af op het publiek, waardoor die zich gemakkelijk openstellen, oprecht zijn en deelnemen.
Neem contact op met ons team. We luisteren graag naar jouw situatie en stellen een traject op maat voor.